Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit uns.
Wir suchen Menschen, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen wirklich bewegen wollen. Sehen Sie sich an, was offen ist – und melden Sie sich direkt bei uns.
38
Kolleg:innen im Team
6
offene Positionen
1010
Büro im 1. Bezirk, Wien
Warum Latido
Ein Produkt, das täglich in 3.200 Ordinationen läuft.
Sinnvolle Arbeit
Was Sie bauen, entlastet Ordinationen und erreicht Patient:innen in ganz Österreich.
Kurze Wege
Interdisziplinäres Team, flache Strukturen – Ihre Ideen landen nicht in einer Warteschlange.
Flexibel arbeiten
Büro im 1. Bezirk, Home-Office nach Absprache, Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
Wachsen statt verwalten
Wir wachsen seit fast 10 Jahren – mit uns wächst auch Ihr Verantwortungsbereich.
Offene Stellen
Sechs Positionen. Alle mit Gestaltungsraum.
Klicken Sie auf eine Stelle, um Aufgaben und Profil zu sehen – bewerben können Sie sich direkt hier.
Product Owner Regulatorik (e-Health) (m/w/x)Produktmanagement · Vollzeit · Wien 1010
Product Owner Regulatorik (e-Health) (m/w/x)
Produktmanagement · Vollzeit · Wien 1010
Bereich
Produktmanagement
Anstellung
Vollzeit
Standort
Wien 1010
Start
ab sofort
Gehalt
ab EUR 4.300 brutto/Monat
Ihre Aufgaben
- Stakeholder-Management: Laufende Abstimmung mit Krankenkassen/SV, SVC, ELGA-Stelle sowie weiteren relevanten Institutionen
- Regulatorisches Monitoring: Laufende Verfolgung von Entwicklungen in den Bereichen ELGA, e-card, Wahlpartnerkontaktservice, Kassenabrechnung, eKOS, Eltern-Kind-Pass und verwandten Themen
- Priorisierung & Roadmap: Bewertung regulatorischer Anforderungen gemeinsam mit CPO und TPO (Technical Product Owner) sowie Einplanung in die Produkt-Roadmap
- Feature-Konzeption: Erhebung fachlicher Anforderungen und Konzeption von Features in enger Zusammenarbeit mit UI/UX und Development
- Implementierungsbegleitung: Fachliche Steuerung der Entwicklung inklusive Feedback-Einholung von Lead-Usern vor und während der Implementierung
- Release Management: Organisation und Steuerung von Rollouts und Testphasen inkl. Definition von Testgruppen
- Go-to-Market & Enablement: Aufbereitung regulatorischer Produktänderungen sowie Schulungen und Briefings für Customer Success und Support
- 3rd-Level-Support: Erste interne Anlaufstelle für regulatorische Eskalationen im laufenden Betrieb
Das bringen Sie mit
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit österreichischen Regulatorik-Themen – idealerweise bei einem Arztsoftwareunternehmen, einer Krankenkasse, der SVC GmbH, der ELGA GmbH oder einer vergleichbaren Institution
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: ELGA, e-card-System, Kassenabrechnung, eKOS, Eltern-Kind-Pass, Wahlpartnerkontaktservice und anderen SV-relevanten Schnittstellen
- Stakeholder-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern oder Behörden im Gesundheitsbereich
- Analytisches Denken: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich aufzubereiten und in Produktprozesse zu übersetzen
- Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise – du bringst Themen aktiv voran, ohne auf Anstoß zu warten
- Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
- Produktverständnis: Erfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben und Profil sind Kurzfassungen – die vollständigen Details stehen in der jeweiligen PDF-Ausschreibung.
Nichts Passendes dabei?
Dann schreib uns trotzdem. Wir schauen uns jede Initiativbewerbung an – und melden uns auch, wenn es gerade nicht passt.
